• Follow us
  •  
Beci
  • 0
  • Aanmelden
  • NL EN FR
  • Word lid​
  • Over ons
    • Over
    • Mission
    • Media
    • Geschiedenis
    • Structuur van Beci
    • Personeel
  • Agenda
    • Evenementen
    • Good Morning 500
    • Scale-up Night
    • ESG for All
    • Talent Talks
    • Beci Summit
    • Connectors
  • Onze diensten
    • Verhuur van zalen
    • Bedrijfsvestiging
  • News
  • Community
    • Entrepreneurship
    • ESG
    • International
    • Digital AI
    • Talents
  • Hulp & expertise
    • Hulp & expertise
    • Experts
    • Legal
    • CEd Relance
    • Bedrijfsoverdracht
    • Financiering
    • Start uw eigen bedrijf
    • Word zelfstandige
    • Admin. formaliteiten
  • Exportformaliteiten
    • ATA-Carnet
    • Certificaat van Oorsprong
    • GlobalSign
    • Consulaire dienst
  • Contact
Beci
  • 0
    • Over ons
      • Over
      • Mission
      • Media
      • Geschiedenis
      • Structuur van Beci
      • Personeel
    • Agenda
      • Evenementen
      • Good Morning 500
      • Scale-up Night
      • ESG for All
      • Talent Talks
      • Beci Summit
      • Connectors
    • Onze diensten
      • Verhuur van zalen
      • Bedrijfsvestiging
    • News
    • Community
      • Entrepreneurship
      • ESG
      • International
      • Digital AI
      • Talents
    • Hulp & expertise
      • Hulp & expertise
      • Experts
      • Legal
      • CEd Relance
      • Bedrijfsoverdracht
      • Financiering
      • Start uw eigen bedrijf
      • Word zelfstandige
      • Admin. formaliteiten
    • Exportformaliteiten
      • ATA-Carnet
      • Certificaat van Oorsprong
      • GlobalSign
      • Consulaire dienst
    • Contact
  •  
  • Follow us
  • Aanmelden
  • NL EN FR
  • Word lid​
    Kies uw blog
Blogs
  • Alle
  • All News
  • Entrepreneurship
  • ESG
  • Internationaal
  • Brussels
  • Digitaal/AI
  • Talents
  • ulp en Expertise
  • Beci
  • Mobiliteit
  • Beci Community
  • Persbericht
  • COVID-19
22 januari 2024
Exclusiviteitsbeding: nieuwe regels in het Belgisch recht die u moet kennen
Talents
22 jan. 2024
19 januari 2024
Oplaadpunten voor firmawagens: de wettelijke, fiscale en sociale aspecten ervan
Talents
19 jan. 2024
16 januari 2024
Inspectie welzijn op het werk: waar moet op gelet worden?
Talents
16 jan. 2024
04 januari 2024
Arbeidstijd en overwerk. Hoe ermee omgaan?
Talents
4 jan. 2024
13 december 2023
Een gewaarschuwd werkgever is er twee waard: aandachtspunten bij een ontslag om dringende reden
Talents
13 dec. 2023
11 december 2023
Verbreking wegens medische overmacht: wijziging in de verplichtingen van de werkgever
Talents
11 dec. 2023
07 december 2023
Federal Learning Account: nieuwe beroepsopleidingswet in de maak
Talents
7 dec. 2023
21 november 2023
Gegevensbescherming en vertrouwelijkheid: de 5 goede reflexen bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst
Talents
21 nov. 2023
17 november 2023
Elektronisch stemmen tijdens de sociale verkiezingen: welke nieuwigheden voor 2024?
Talents
17 nov. 2023
15 november 2023
Educatief verlof in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: wat verandert er vanaf september 2023?
Talents
15 nov. 2023
10 november 2023
Wat moet er in de berekeningsbasis van de opzeggingsvergoeding opgenomen worden, en wat niet?
Talents
10 nov. 2023
19 september 2023
Ontslag en bewijs van de redenen: welke verantwoordelijkheid rust er op de werkgever?
Talents
19 sep. 2023
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Onze diensten

Hulp & expertise 
​ATA-Carnet 

Certificaat van oorsprong
Lid worden 
​Vestiging van bedrijven
Onze zalen huren

Onze communities

Entrepreneurship 
ESG 

International
Digital AI 
​Talents

Suivez-nous

​

logo beci


Nous contacter :

Tel : +32 2 647 50 02​
​​Email : member@beci.be 
​Contact

Avenue Louise 500 
​1050 Bruxelles

Wie zijn wij?

Over ons
​​Persbericht 
​Agenda​
​Blog
​Media 
Personeel 
Vacatures

©  Brussels Chamber of Commerce 2026 |  General Terms | Cookie Settings  |  ISO 9001:2015 Certification 

We gebruiken cookies om je een betere gebruikerservaring op deze website te bieden. Cookiebeleid

Enkel de noodzakelijke Ik ga akkoord