• Follow us
  •  
Beci
  • 0
  • Aanmelden
  • NL EN FR
  • Word lid​
  • Over ons
    • Over
    • Mission
    • Media
    • Geschiedenis
    • Structuur van Beci
    • Personeel
  • Agenda
    • Evenementen
    • Good Morning 500
    • Scale-up Night
    • ESG for All
    • Talent Talks
    • Beci Summit
    • Connectors
  • Onze diensten
    • Verhuur van zalen
    • Bedrijfsvestiging
  • News
  • Community
    • Entrepreneurship
    • ESG
    • International
    • Digital AI
    • Talents
  • Hulp & expertise
    • Hulp & expertise
    • Experts
    • Legal
    • CEd Relance
    • Bedrijfsoverdracht
    • Financiering
    • Start uw eigen bedrijf
    • Word zelfstandige
    • Admin. formaliteiten
  • Exportformaliteiten
    • ATA-Carnet
    • Certificaat van Oorsprong
    • GlobalSign
    • Consulaire dienst
  • Contact
Beci
  • 0
    • Over ons
      • Over
      • Mission
      • Media
      • Geschiedenis
      • Structuur van Beci
      • Personeel
    • Agenda
      • Evenementen
      • Good Morning 500
      • Scale-up Night
      • ESG for All
      • Talent Talks
      • Beci Summit
      • Connectors
    • Onze diensten
      • Verhuur van zalen
      • Bedrijfsvestiging
    • News
    • Community
      • Entrepreneurship
      • ESG
      • International
      • Digital AI
      • Talents
    • Hulp & expertise
      • Hulp & expertise
      • Experts
      • Legal
      • CEd Relance
      • Bedrijfsoverdracht
      • Financiering
      • Start uw eigen bedrijf
      • Word zelfstandige
      • Admin. formaliteiten
    • Exportformaliteiten
      • ATA-Carnet
      • Certificaat van Oorsprong
      • GlobalSign
      • Consulaire dienst
    • Contact
  •  
  • Follow us
  • Aanmelden
  • NL EN FR
  • Word lid​
    Kies uw blog
Blogs
  • Alle
  • All News
  • Entrepreneurship
  • ESG
  • Internationaal
  • Brussels
  • Digitaal/AI
  • Talents
  • ulp en Expertise
  • Beci
  • Mobiliteit
  • Beci Community
  • Persbericht
  • COVID-19
24 april 2026
Actief verzuimbeleid: nieuwe verplichtingen en goede HR-praktijken
Talents
24 apr. 2026
22 april 2026
De eerste barometer voor neurodiversiteit en neuro-inclusieve praktijken
Talents
22 apr. 2026
20 april 2026
Hoe HR relevant blijft en waarde creëert in het tijdperk van AI
Talents
20 apr. 2026
16 april 2026
Arbeidstijd: verplichte registratie vanaf 2027
Talents
16 apr. 2026 Talents
23 maart 2026
Generatieve AI en arbeidsrecht: hoe ver reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?
Talents
23 mrt. 2026 Talents
23 maart 2026
Aanwerven in Brussel, vlotter met een jongerenstage?
Talents
23 mrt. 2026 Talents
19 maart 2026
Internationale mobiliteit: vijf veelgemaakte fouten die werkgevers kunnen vermijden
Talents
19 mrt. 2026 Talents
18 maart 2026
Expat of impat: wat zijn de verschillen en welk statuut moet je kiezen?
Talents
18 mrt. 2026 Talents
23 februari 2026
Hervallen na een arbeidsongeschiktheid: nieuwe regeling en nieuwe hr-strategie
Talents
23 feb. 2026
20 februari 2026
Actief verzuimbeleid: wat moeten werkgevers doen?
Talents
20 feb. 2026
13 februari 2026
Fiscaal regime voor expats in België : versoepelde regels vanaf 2025
Talents
13 feb. 2026
10 februari 2026
DHL Aviation Brussel: 40 jaar in het hart van het nachttransport
Talents
10 feb. 2026
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Onze diensten

Hulp & expertise 
​ATA-Carnet 
Certificaat van oorsprong
Lid worden 
​Vestiging van bedrijven
Onze zalen huren

Onze communities

Entrepreneurship 
ESG 
International
Digital AI 
​Talents

Suivez-nous

​

logo beci


Nous contacter :

Tel : +32 2 647 50 02​
​​Email : member@beci.be 
​Contact

Avenue Louise 500 
​1050 Bruxelles

Wie zijn wij?

Over ons
​​Persbericht 
​Agenda​
​Blog
​Media 
Personeel 
Vacatures

©  Brussels Chamber of Commerce 2026 |  General Terms | Cookie Settings  |  ISO 9001:2015 Certification 

We gebruiken cookies om je een betere gebruikerservaring op deze website te bieden. Cookiebeleid

Enkel de noodzakelijke Ik ga akkoord