Oser Bruxelles 


Bruxelles est une ville-monde. Capitale de l’Europe, de la Belgique, de la Flandre et de la Fédération Wallonie-Bruxelles, elle accueille des institutions internationales, des entreprises, des talents et plus de 180 nationalités. Elle dispose d’atouts que beaucoup lui envient. Pourtant, son potentiel reste éclipsé par une image négative, parfois même auprès de celles et ceux qui y vivent.

Pour Beci, il est temps de reprendre l’initiative : régler les difficultés qui freinent la Région, de la sécurité à la mobilité en passant par la complexité administrative, tout en valorisant davantage ce qui fait sa force. Cela passe aussi par une meilleure promotion de Bruxelles auprès des investisseurs, des talents, des visiteurs et des entreprises, en Belgique comme à l’international.

Avec « Dare Brussels! », Beci propose de renforcer l’attractivité économique, la promotion des exportations et les liens entre les réseaux économiques bruxellois. L’objectif est de faire de Bruxelles une capitale assumée, attractive et ouverte sur le monde.



10 priorités pour Bruxelles

Anticipez la réglementation bruxelloise, à tout moment

La réglementation évolue à un rythme difficile à suivre. 

Beci, en partenariat avec l'entreprise bruxelloise Prismos, mène une veille d'intelligence politique permanente sur toute l'actualité réglementaire de la Région bruxelloise.

Retrouvez ici, chaque mois une synthèse des travaux du Parlement et de l'exécutif bruxellois qui ont un impact sur les entreprises et sur les activités de nos membres.

Pour recevoir un rapport bimensuel par e-mail, inscrivez-vous ci-dessous. 

L'actu politique bruxelloise à la loupe

Découvrez un flash bimensuel sur les mesures parlementaires et gouvernementales qui impactent les entreprises bruxelloises

Nos projets

DIAM’s : réformer le marché du travail bruxellois

Beci propose une réforme du marché du travail bruxellois pour atteindre un taux d’emploi de 70 % d’ici 2030, soit 50.000 Bruxellois supplémentaires à l’emploi. Pour y parvenir, le projet DIAM’s s’articule autour de cinq leviers : renforcer l’accompagnement des chercheurs d’emploi par Actiris, exploiter le potentiel du numérique et de l’IA, adapter les formations aux besoins des entreprises, faciliter l’accès aux emplois disponibles et simplifier les aides à l’emploi.


Découvrez les slides pour en savoir plus sur les propositions de Beci. 


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